A pandemia do coronavírus recrudesceu em todo o mundo com a segunda e até terceira onda em muitos países. A tensão, o estresse estão em níveis cada vez mais elevados, afetando profundamente a saúde mental da população. O isolamento social, infelizmente, não tem sido efetivo na contenção da contaminação. A vacinação será o grande fator …
O relatório WOMEN IN THE WORKPLACE 2020, da Mckinsey mostra dados conclusivos sobre a imensa desigualdade de gênero na medida da evolução da carreira de mulheres (negras e brancas) e homens (negros e brancos). · Cargos de entrada: homens 53% / mulheres 47%· Gerência: homens 62% / mulheres 38%· Gerência Senior / Direção: homens 66% …
Veja como um novo ecossistema de agentes de mudança está encontrando oportunidades de negócios com impacto social positivo. COVID-19O impacto na saúde não pode ser exagerado, mas tudo o que a pandemia revelou está forçando as empresas a repensar os negócios mais do que o normal. CRISE CLIMÁTICATalvez a maior ameaça existencial que a humanidade …
Os princípios a seguir foram desenvolvidos em conjunto por Willis Towers Watson e o Fórum Econômico Mundial para ajudar as organizações a definir um curso de ação responsável no gerenciamento de sua força de trabalho. Eles também podem ajudar a orientar os empregadores a planejar e implementar uma redefinição ética e sustentável de suas estratégias …
Fernando Pessoa escreveu sua obra sob 4 heterônimos, além dele próprio. Cada um deles tinha uma biografia criada por Pessoa e um estilo próprio ao escrever. Essa construção de personalidades, pode ser transportada para o exercício da liderança. Cada líder tem seu estilo principal, aplicado à maior parte das ações e decisões do dia a …
Precisamos de um novo protocolo de liderança, começando por admitir nossa vulnerabilidade em todas as esferas da vida. A pandemia está, acredito, pelo menos nos trazendo esse aprendizado. “Este é um momento para abraçar a vulnerabilidade. Pedir ajuda. Este é um momento em que todos nos sentimos vulneráveis.Nossas vidas são destruídas, as forças e a …
Você já pensou em recriar sua organização, seu negócio, sob uma perspectiva organizacional e estratégica totalmente nova, rompendo com todos os paradigmas estruturais existentes hoje? Que tal uma organização sem níveis hierárquicos (ou com apenas 2!)? Que tal uma organização sem “chefes” onde equipes autogeridas tomam TODAS as decisões? Onde o CEO para adotar uma …
Depois de um mês de quarentena, trabalhando, estudando, aprendendo e compartilhando, fui provocado pela minha amiga Bianca Custodia a pensar sobre uma questão: há vida após o coronavírus? Claro que sim! Mas como será essa nova vida? Diferente do antes? Certamente! Melhor ou pior? Depende de você! Com minha convicção positiva diante da vida, acredito que será …
Líderes verdadeiros cuidam, acolhem e respeitam seus liderados. Médicos usam a caneta para prescrever recursos para a saúde de seus pacientes. Líderes verdadeiros usam a caneta para escrever mensagens de energia e motivação e referendar decisões de sua equipe, após alinhamento e entendimento sobre as melhores decisões. Médicos são transparentes com seus pacientes, sobretudo em …
Qual a relação dele com a nossa motivação? Em minhas palestras e treinamentos, quando falo sobre motivação, coloco uma questão para a audiência: – Dinheiro tem a maior relação com qual das três naturezas motivacionais? Desafio? Poder? Afiliação? Grande parte das pessoas tende a associar com Poder. Afinal, quem tem dinheiro, tem mais poder de …
Tenho mais de 46 anos de carreira, sendo 35 em cargos de gestão e liderança e durante esse período participei ativamente em importantes organizações nacionais e multinacionais.
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