OS 5 PROTOCOLOS PARA UMA LIDERANÇA HUMANIZADA

A pandemia do coronavírus recrudesceu em todo o mundo com a segunda e até terceira onda em muitos países.

A tensão, o estresse estão em níveis cada vez mais elevados, afetando profundamente a saúde mental da população.

O isolamento social, infelizmente, não tem sido efetivo na contenção da contaminação. A vacinação será o grande fator de volta à normalidade, mas ainda temos um longo caminho a percorrer até a imunidade.

Enquanto isso, a liderança nas organizações, seja qual for a natureza precisa adotar novos comportamentos, que permitam maior segurança psicológica.

Sugiro 5 “protocolos” que podem ser desenvolvidos e aplicados pelos Líderes nestes tempos:

CONSIDERAÇÃO: Pense nas dificuldades dos outros como sendo as suas próprias.

ESPERANÇA: Combinação de objetivos claramente articulados, com um curso de ação e com uma sensação de bem-estar.

COMPAIXÃO: Preocupação genuína pelas necessidades dos outros.

VULNERABILIDADE: Incerteza, instabilidade, exposição emocional. Mas, não é fraqueza.

GENTILEZA: uma forma de atenção e de cuidados que torna os relacionamentos mais humanos.

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