ENGENHARIA HUMANA!

Recursos Humanos. Gente & Gestão. Pessoas. Gestão de Pessoas. Desenvolvimento Humano.

Esses são algumas das nomenclaturas que a área de RH vem experimentando ao longo do tempo, para atender as expectativas da liderança e gestão de pessoas.

Que tal Engenharia Humana?

No final de 2014 fui contratado pelo Grupo Trend, para ser diretor de Engenharia Humana!

Na ocasião da entrevista com o @luppa, presidente do Grupo, perguntei a razão do nome e tive uma das mais brilhantes visões sobre gestão de pessoas:

“O ser humano é uma verdadeira obra de engenharia. Complexo, profundo, desconhecido. Portanto, lidar com pessoas é trabalho para engenheiros.”

Muito interessante, pois minha visão para a gestão de pessoas (líderes e profissionais de RH) é que precisamos ser cientistas sociais, para entender os movimentos da sociedade e antecipar modelos de gestão de pessoas, adaptados aos novos contextos.

Também temos que ser cientistas do comportamento, para entender o comportamento humano em todas as suas particularidades, de forma a facilitar o trabalho básico da liderança e gestão: mover as pessoas para os resultados.

Essa visão de Engenharia Humana foi ganhando mais forma e conteúdo na medida das inovações disruptivas deste mundo 4.0.

Também tem servido para minhas mentorias e projetos de desenvolvimento de líderes.

Na leitura do livro Liderança para Tempos de Incerteza, da Margareth Wheatley, destaquei este trecho que ilustra a tese da Engenharia Humana:

“Como reconhecer que todo mundo é inovador em potencial?

Quando vemos as pessoas e as organizações como sistemas vivos, cheios das dinâmicas inovadoras que caracterizam a vida em geral, muitos dos problemas persistentes são resolvidos.

Essa nova visão de organização como sistema vivo oferece muitos princípios para a liderança.

Juntos, eles permitem que os líderes enfrentem um grande desafio: criar condições para que o engenho humano possa florescer.”

Quer ler mais sobre Engenharia Humana? Meu livro “Os Loucos Geram Mis Resultados” tem dicas bem legais sobre o assunto!

E você, concorda que líderes são verdadeiramente engenheiros de pessoas!

Quer ler mais sobre Engenharia Humana? Meu livro “Os Loucos Geram Mis Resultados” tem dicas bem legais sobre o assunto!