Mês: dezembro 2022

𝗘𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗼 𝙦𝙪𝙞𝙩𝙚 𝙦𝙪𝙞𝙩𝙩𝙞𝙣𝙜 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗮̃𝗼 𝘁𝗲𝗻𝗵𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗾𝘂𝗲̂𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗴𝗻𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗱𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗲𝗶𝗿𝗮? Bom, existem sim! Na minha visão, é possível seguir dois caminhos. O primeiro deles é evitar radicalismos no atendimento das necessidades dos diversos papéis que representamos na vida (pessoal ou profissional). É preciso entender que às vezes precisamos fazer escolhas …

QUIET QUITTING X FATFIRE Leia mais »

O equilíbrio trabalho/vida e o bem-estar holístico (saúde mental, física, segurança psicológica, ambientes sadios) importam mais do que nunca, e a Liderança agora têm a oportunidade de olhar para o quadro geral e consertar as lacunas na cultura, no ambiente e nos benefícios dos funcionários. 𝗖𝗿𝗶𝗲 𝘂𝗺𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱𝗼 Liderar com empatia e fomentar …

QUIET QUITTING & LIDERANÇA Leia mais »

Faço esse questionamento para forçar uma reflexão sobre o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional, uma busca incessante que temos feito desde as décadas finais do século passado até o presente. Se é que existem 2 vidas!! Sob esse aspecto, a Geração Z e grande parte da Geração Y tem conseguido mais sucesso nessa …

O QUITE QUITTING É REALMENTE PREJUDICIAL PARA A CARREIRA? Leia mais »

A 𝗱𝗲𝗺𝗶𝘀𝘀𝗮̃𝗼 𝘀𝗶𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼𝘀𝗮 tem emergido nas discussões sobre atração, retenção e engajamento dos profissionais, sobretudo para a Geração Z cujo senso de propósito e desprendimento total de regras “tradicionais” que regem o trabalho e o emprego, parece tornar o tema muito presente. Me permito retirar do contexto, por alguns instantes, a Geração Z. Faço isso, …

QUITE QUITTING Leia mais »

Nesta semana publiquei vários conteúdos relacionados à produtividade e gestão do tempo. Para fechar essa sequência, compartilho um conteúdo retirado de um perfil do Twitter, que traduzi e adaptei à nossa linguagem! 𝟭. 𝗩𝗼𝗰𝗲̂ 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘇𝗮 𝘀𝗲𝘂 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼.Você vê que seu tempo é valioso e não se sente mal dizendo não.Você também sabe que seu tempo …

𝟭𝟬 𝘀𝗶𝗻𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝗰𝗲̂ 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝘀𝗲 𝘀𝗮𝗶𝗻𝗱𝗼 𝗺𝗲𝗹𝗵𝗼𝗿 𝗱𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝟵𝟳% 𝗱𝗮 𝗽𝗼𝗽𝘂𝗹𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼.
Leia mais »

𝗡𝘂𝗺 𝗺𝘂𝗻𝗱𝗼 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝘃𝗲𝘇 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗼, 𝗮𝗺𝗯𝗶́𝗴𝘂𝗼, 𝘃𝗼𝗹𝗮́𝘁𝗶𝗹, 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗲 𝗹𝗶́𝗾𝘂𝗶𝗱𝗼, 𝗮 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝘀𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗮𝘁𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮 𝗺𝗲𝗹𝗵𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗮 𝘀𝘂𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗲 𝗱𝗮𝘀 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀. Invariavelmente caímos nas armadilhas de comportamentos que reduzem em muito a produtividade. Listei a seguir os que considero os principais e aproveito para sugerir algumas reflexões e ações: 𝗣𝗮𝗿𝗲 …

PRODUTIVIDADE & LIDERANÇA Leia mais »

𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗺𝗲𝗹𝗵𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗮 𝘀𝘂𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗲́ 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝘀𝗼 𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲𝘁𝗶𝗿 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗱𝗼𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗻𝗼 𝗱𝗶𝗮 𝗮 𝗱𝗶𝗮 𝗮𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗯𝗲𝗹𝗲𝗰𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀𝘀𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀. Preparei uma pequena lista dessas atitudes aparentemente inofensivas, mas que minam nossa produtividade. Temos o hábito de fazer:• O agradável antes do desagradável.• O rápido antes do demorado.• O fácil antes do difícil.• O …

MUDE SEUS HÁBITOS! Leia mais »

𝗢 𝘂𝘀𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗼 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝘂𝗽𝗼̃𝗲 𝗲𝗻𝗰𝗮𝗿𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗺𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼̃𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝘂𝗻𝗱𝗲𝗺 𝗻𝗼𝘀𝘀𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗲𝗽𝗰̧𝗮̃𝗼 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗻𝗼 𝗰𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗮𝗻𝗼. Muitas vezes deixamos que essas questões governem nossa vida. São mitos que precisam ser desconstruídos. Alguns deles:  1. A solução dos meus problemas de gestão do tempo está na solução de questões …

10 MITOS SOBRE GESTÃO DO TEMPO Leia mais »

𝗣𝗼𝘂𝗰𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰̧𝗼̃𝗲𝘀 𝗻𝗮 𝘃𝗶𝗱𝗮 𝗻𝗼𝘀 𝘁𝗼𝗿𝗻𝗮𝗺 𝗮𝗯𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗶𝘀 𝗲 𝘂𝗺𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗮𝘀 𝗲́ 𝗼 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼. 12 meses. 52 semanas. 365 dias. 8.760 horas. 525.600 segundos. Para todos. Independente de nível social, origem, identidade, ideologia, profissão… Essas dimensões do tempo nos limitam como uma folha de papel em branco, que precisa ser preenchida com rotinas definidas e …

GESTÃO DO TEMPO Leia mais »

𝗜𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝗰𝗲̂ 𝗲́ 𝗼 “𝗱𝗼𝗻𝗼” 𝗱𝗲 𝘂𝗺 𝗲𝗻𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝘀𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗮𝗿 𝘂𝗺 𝗖𝗘𝗢 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗼 𝘀𝗲𝘂 𝗴𝗿𝘂𝗽𝗼. Ao final do processo seletivo, dois candidatos serão entrevistados por você e também terão a oportunidade de passar por uma dinâmica juntos. Nas entrevistas individuais você faz perguntas sobre como o candidato vai …

BRASIL S/A Leia mais »