Existe algum dia que não seja da reflexão humana, individual e coletiva, sobre a consciência de respeito ao ser humano, independente da raça, da cor, da religião, da origem, da formação, da cultura, da orientação sexual, da opção e escolhas de vida, enfim, de qualquer outra escolha de liberdade? Fico me perguntando, e tenho dúvidas …
Há uma tendência natural dos pais e mães de influenciar nas escolhas das profissões dos filhos. Alguns tentam influenciar no sentido de que o jovem escolha a profissão dos pais (ou uma delas), seja pela influência positiva de aproveitar suas próprias experiências, a satisfação pessoal de ver o filho ou filha seguir pelos mesmos caminhos …
Em meados da década de 1970, no auge das carreiras dos brasileiros Thomaz Koch, Carlos Kirmayr, Cássio Motta e outros tenistas internacionais, me interessei pelo tênis, com um grupo de amigos. À época, com muita dificuldade, meus pais compraram uma raquete Procópio Davis Cup Júnior e lá fui eu tentar jogar no Pelezão, clube público …
Para que isso aconteça é preciso que a equipe seja coesa, competente, comprometida, orientada para os resultados, que compartilhe as melhores práticas quando atende diferentes áreas da organização, que seja absolutamente apaixonada pelas pessoas, principalmente quando é uma equipe de atendimento e vendas. Em 2015 assumi a responsabilidade de liderar uma equipe que estava um …
Revolução Digital tem provocado inúmeros debates sobre o quanto vai impactar a força de trabalho do futuro (e já do presente!). Já sabemos também que a transformação digital é sobre pessoas e não sobre tecnologia. Portanto, no ambiente organizacional, o papel da liderança continua sendo fundamental e, finalmente, colocando em primeiro lugar o lado humano. …
A GRANDE DESCONEXÃO: IA, LÍDERES E FORÇA DE TRABALHO Leia mais »
A pandemia do coronavírus recrudesceu em todo o mundo com a segunda e até terceira onda em muitos países. A tensão, o estresse estão em níveis cada vez mais elevados, afetando profundamente a saúde mental da população. O isolamento social, infelizmente, não tem sido efetivo na contenção da contaminação. A vacinação será o grande fator …
O relatório WOMEN IN THE WORKPLACE 2020, da Mckinsey mostra dados conclusivos sobre a imensa desigualdade de gênero na medida da evolução da carreira de mulheres (negras e brancas) e homens (negros e brancos). · Cargos de entrada: homens 53% / mulheres 47%· Gerência: homens 62% / mulheres 38%· Gerência Senior / Direção: homens 66% …
Veja como um novo ecossistema de agentes de mudança está encontrando oportunidades de negócios com impacto social positivo. COVID-19O impacto na saúde não pode ser exagerado, mas tudo o que a pandemia revelou está forçando as empresas a repensar os negócios mais do que o normal. CRISE CLIMÁTICATalvez a maior ameaça existencial que a humanidade …
Os princípios a seguir foram desenvolvidos em conjunto por Willis Towers Watson e o Fórum Econômico Mundial para ajudar as organizações a definir um curso de ação responsável no gerenciamento de sua força de trabalho. Eles também podem ajudar a orientar os empregadores a planejar e implementar uma redefinição ética e sustentável de suas estratégias …
Fernando Pessoa escreveu sua obra sob 4 heterônimos, além dele próprio. Cada um deles tinha uma biografia criada por Pessoa e um estilo próprio ao escrever. Essa construção de personalidades, pode ser transportada para o exercício da liderança. Cada líder tem seu estilo principal, aplicado à maior parte das ações e decisões do dia a …
Tenho mais de 46 anos de carreira, sendo 35 em cargos de gestão e liderança e durante esse período participei ativamente em importantes organizações nacionais e multinacionais.
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