Você já reparou na quantidade enorme de conteúdos voltados para o desenvolvimento de competências da liderança? Experimente buscar no Google “competências da liderança”: aproximadamente 20.900.000 resultados! Escolas de negócio, consultorias, mentores, coaches, além de uma infinidade de livros e artigos publicados, têm uma fórmula para que você aprenda a liderar com conhecimento, habilidade e atitude! …
A Cultura Organizacional é o “fio condutor” da estratégia e da execução de qualquer empresa, esteja ela manifestada de maneira tácita ou explícita. A Cultura é o código que define “quem realmente é” a organização. Como ela se comunica com seus stakeholders em todas as dimensões dos contextos de atuação (interno, comercial e institucional). Por …
“Todos nós, sem exceção, seremos eternos novatos no futuro, humildemente tentando acompanhar os avanços. Há razões para acreditar nisso. Para começar, a maioria das importantes tecnologias que dominarão nossa vida daqui a 30 anos ainda não foi inventada, de modo que você será, de fato, um novato nelas. Em segundo lugar, como a nova tecnologia …
1. Desenvolva uma Mentalidade Pioneira Líderes digitais têm alta adaptabilidade. Têm curiosidade e disposição para assumir riscos, com a capacidade de entregar resultados. Fazem a gestão das prioridades com destreza mental, avaliando/fazendo escolhas em ciclos curtos e com confiança quando as decisões precisam mudar. Para aumentar a efetividade da mentalidade pioneira, líderes precisam desenvolver a …
4 passos para enfrentar os desafios da liderança no mundo digital. Leia mais »
O tema Mudança está na pauta da Sociedade, das Organizações e dos Indivíduos desde sempre. Conteúdos e ferramentas tem sido produzidos para nos capacitar na gestão da Mudança e permitir que façamos a “viagem” com mais segurança! Mas será que efetivamente conseguimos gerenciar a Mudança? As Mudanças mais significativas que temos testemunhado ao longo da …
MUDANÇA OU TRANSIÇÃO? QUAL DELAS VOCÊ PODE GERENCIAR? Leia mais »
Se o cliente pode encontrar os mesmos produtos em lojas diferentes, o que o fará comprar com você e não com o concorrente? Essa questão surgiu de um grupo multidisciplinar que liderei tempos atrás, que analisava a competitividade em lojas de supermercados. Depois de uma intensa troca de ideias, posições e análises críticas do comportamento …
CONSTRUINDO QUALIDADE DE ATENDIMENTO EM SUA LOJA Leia mais »
Certa vez, fui procurado pela Flávia, aos prantos. Procurei acalmá-la e ouvi-la. Ela era uma profissional competente e uma líder com muito talento. Vinha crescendo na organização muito rapidamente e todos, sem exceção, viam na Flávia um enorme potencial para chegar no topo. Um pouco mais calma, ela falou de todo o investimento na formação …
Será mesmo que isso é uma verdade absoluta? Motivação é algo intrínseco, uma das camadas mais profundas do ser humano. Muitas vezes nos sentimos extremamente motivados, com muita energia fluindo. Ou desmotivados, com aquela sensação de “farol baixo”, sentindo falta de energia. Muitas vezes, nesses dois estados, não entendemos exatamente o por quê dos sentimentos …
Um dos mais importantes papéis do Líder é motivar as pessoas! Leia mais »
Tente responder esta pergunta usando seu próprio conceito de felicidade. Provavelmente, ser feliz para você pode ser diferente do que é ser feliz para mim, ou para outras pessoas. Felicidade tende a ser encarada como um valor muito pessoal e particular, o que dificulta sua busca por caminhos mais ou menos parecidos. E seu eu …
SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE FRANCISCO MORATO Resiliência, cooperação, colaboração, trabalho em equipe, confiança, comunicação, conflitos, negociação, metas, planos de ação, liderança, mundo VUCA e mundo BANI! Estes foram alguns dos temas do Workshop Consolidando Pontes, com a equipe técnica e de liderança da Santa Casa de Francisco Morato, conduzido por mim neste final de …
Tenho mais de 46 anos de carreira, sendo 35 em cargos de gestão e liderança e durante esse período participei ativamente em importantes organizações nacionais e multinacionais.
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